吉林省长春市人民政府


长府发〔2005〕6号

长春市人民政府关于印发《长春市科学技术奖励办法》的通知



各县（市）、区人民政府，市政府各委办局、各直属机构：

经市政府研究，决定将《长春市科学技术奖励办法》（长春市人民政府令第52号）第三条第二款修改为：“长春市科学技术进步奖。设一等奖、二等奖、三等奖三个奖励等级；对在长春市科技与经济发展进程中完成具有特别重大意义的科学技术成果做出突出贡献，并已产生重大经济效益或社会效益的公民、组织，可以授予特等奖。”

附：修改后的《长春市科学技术奖励办法》



长春市人民政府

二○○五年三月二日



长春市科学技术奖励办法



第一条 为了奖励在长春市科学技术进步活动中做出突出贡献的公民和组织，调动科学技术工作者的积极性和创造性，鼓励科学研究和技术创新，促进科技成果商品化和产业化，根据《国家科学技术奖励条例》等法律、法规的有关规定，结合本市实际，制定本办法。

第二条 长春市科学技术奖的推荐、评审、授奖等活动适用本办法。

第三条 长春市人民政府设立下列科学技术奖：

（一）长春市科学技术特殊贡献奖。每次奖励人数不超过2人，每人奖金数额为50万元。

（二）长春市科学技术进步奖。设一等奖、二等奖、三等奖三个奖励等级；对在长春市科技与经济发展进程中完成具有特别重大意义的科学技术成果做出突出贡献，并已产生重大经济效益或社会效益的公民、组织，可以授予特等奖。

长春市人民政府所属各部门不再设立科学技术奖。

第四条 长春市科学技术特殊贡献奖授予在科学技术创新、科学技术成果转化和高新技术产业化中，创造巨大经济效益或者社会效益的公民。

第五条 长春市科学技术进步奖授予具备下列条件之一的公民和组织：

（一）在实施技术开发项目中，完成具有重大市场价值的产品、技术、工艺、材料、设计和生物品种及其应用推广，取得显著经济效益的；

（二）在推广应用先进科学技术成果以及实现高新技术产业化中，做出创造性贡献，取得重大经济效益或者社会效益的；

（三）完成重大技术发明，在实施中创造较大经济效益的；

（四）在实施社会公益项目中，从事科学技术基础性工作、社会公益性科学技术事业和软科学研究，经过实践检验，取得显著社会效益的。

第六条 长春市科学技术行政部门负责长春市科学技术奖评审的组织工作。

第七条 长春市设立科学技术奖励委员会，长春市科学技术奖励委员会聘请有关方面的专家、学者组成专业评审委员会，负责长春市科学技术奖的评审工作。长春市科学技术奖励委员会的组成人员人选由长春市科学技术行政部门提出，报长春市人民政府批准。

长春市科学技术奖励委员会的工作办公室设在长春市科学技术局，负责日常工作。

第八条 长春市科学技术特殊贡献奖每两年评审一次；长春市科学技术进步奖每年评审一次。

第九条 长春市科学技术奖候选人由下列单位推荐：

(一)县（市）、区人民政府；

(二)市政府有关工作部门；

(三)中央、省所属驻长单位；

(四)科学技术行政部门认定的符合科学技术行政部门规定的其他单位。

第十条 推荐单位推荐时，应当填写统一格式的推荐书，提供真实、可靠的评价材料。

第十一条 专业评审委员会应按照长春市科学技术奖的评审规则进行评审，并向长春市科学技术奖励委员会提出科学技术特殊贡献奖获奖人选、科学技术进步奖获奖项目及其奖励等级的建议。

长春市科学技术奖励委员会根据专业评审委员会的建议，作出获奖人选、获奖项目及其奖励等级的决议。

长春市科学技术奖的评审规则由长春市科学技术行政部门规定。

第十二条 长春市科学技术行政部门对长春市科学技术奖励委员会做出的获奖人选、获奖项目及其奖励等级的决议进行审核，报长春市人民政府批准。

第十三条 长春市科学技术特殊贡献奖由长春市市长签署并颁发证书和奖金。

长春市科学技术进步奖由长春市人民政府颁发证书和奖金。

第十四条 长春市科学技术奖励应接受社会监督。长春市科学技术奖的评审工作实行异议制度。任何单位或者个人对科学技术奖候选人、候选单位及其项目持有异议的，应当在科学技术奖初评结果公布之日起30日内向奖励办公室提出，逾期且无正当理由的，不予受理。

第十五条 长春市科学技术奖的奖励经费由长春市财政列支。

第十六条 长春市科学技术奖获奖者的有关资料应收入本人档案，作为晋级、任用、评定专业技术职称的依据。

第十七条 社会力量在长春市设立面向社会的科学技术奖，应当按照国家有关规定办理登记手续。

社会力量经登记设立的面向社会的科学技术奖，在奖励活动中不得收取任何费用

第十八条 剽窃、侵夺他人的发现、发明或者其他科学技术成果的，或者以其它不正当手段骗取长春市科学技术奖的，由长春市科学技术行政部门报长春市人民政府批准后撤销奖励，追回奖金和证书。

第十九条 推荐单位或个人提供虚假数据、材料，协助他人骗取长春市科学技术奖的，由长春市科学技术行政部门予以通报批评，暂停或者取消其推荐资格。

第二十条 参与长春市科学技术奖评审活动和有关工作的人员在评审活动中弄虚作假、徇私舞弊的，依法给予行政处分。

第二十一条 本办法自2002年6月1日起施行。长春市人民政府1992年11月6日发布的《长春市科学技术进步奖励办法》、1995年12月30日发布的《长春市重奖有突出贡献科技人员暂行办法》同时废止。


广东省劳动局 农垦总局 等


广东省农垦总局、华侨农场管理局所属单位改革劳动制度实施办法
广东省劳动局 农垦总局 华侨农场管理局


（1987年8月22日广东省人民政府批准）


第一条　根据广东省人民政府《关于颁布劳动制度改革四个实施细则的通知》（以下简称《通知》），给合我省农垦总局、华侨农场管理局所属单位的实际情况，制定本实施办法。
第二条　本实施办法适用于广东省农垦总局、华侨农场管理局所属的机关、事业、企业单位（以下统称两局所属单位）。
第三条　本实施办法由省农垦总局、佛侨农场管理局负责组织实施并监督检查执行情况。
第四条　两局所属单位招收工人，废止“子女顶替”制度和“内招”办法，在当地劳动部门和主管部门指导下，面向社会，公开招工，全面考核，择优录用。
两局所属单位招用常年工作岗位的工人，统一实行劳动合同制（国家和省另有规定的除外）。
第五条　两局所属单位招用合同制工人，必须按有关规定签订劳动合同。劳动合同经双方签名（或盖章）、当地劳动行政主管部门鉴证后生效。
第六条　两局所属单位下列职工，经批准调往其他全民所有制单位工作的，可仍按全民所有制固定工安排（调入经济特区的，按特区有关规定办理；
（一）原中专、技校毕业生和城镇复退军人分配到农场当固定工的；
（二）原全民所有制单位固定工调入农场工作的；
（三）原属落实归侨、台胞政策安排当固定工的；
（四）粤府〔1983〕108号文下达前已吸收为固定工的。
调入地区对技工学校毕业生和城镇复退军人已实行劳动合同制的，按调入地区的规定办理。
第七条　两局所属单位合同制工人退休养老保险基金和职工待业保险基金，由两局统筹（两局驻穗单位已参加地方统筹的，仍由地方统筹），分帐管理；所在地农业银行给予开设退休养老保险基金和待业保险基金专户，并按规定支付利息。
实行各种承包责任制和其他不以标准工资按月计发工资的合同制工人的退休养老保险基金、职工待业保险基金，属于用工单位应缴部分，可按照本人基本工资或参照承包额，按绝对数额上缴（具体数额由两局确定）。
第八条　两局及省农垦总局所属的海南、通什、粤西、粤东农垦管理局，可设立社会劳动保险公司、劳动服务公司，分别负责管理合同制工人退休养老保险基金、待业职工和职工待业保险基金等工作，其管理费用可从劳动保险基金中按规定比例提取。
第九条　两局所属单位以外的国营和地方国营农、林、茶场，可参照执行本实施办法第六条规定。
第十条《通知》中规定需由市（地）确定的具体问题，两局可根据实际情况确定，报省劳动局备案。
第十一条　凡过去我省有关规定与本实施办法有抵触的，按本实施办法执行。
第十二条　本实施办法由省劳动局负责解释。
第十三条　本实施办法自颁布之日起施行。



1987年9月1日