山东省枣庄市人民政府办公室


枣庄市人民政府办公室关于印发枣庄市应急救援队伍协调运行办法（试行）的通知

枣政办发[2010]4号


各区（市）人民政府，枣庄高新区管委会，市政府各部门，各大企业：

　　《枣庄市应急救援队伍协调运行办法（试行）》已经市政府同意，现印发给你们，请认真遵照执行。

　　



二〇一〇年二月二十五日







枣庄市应急救援队伍协调运行办法（试行）

　　

第一章 总 则

　　

　　第一条 为进一步提高全市应急救援队伍建设管理的科学化、规范化和社会化水平，建立应急队伍建设发展的长效机制，提升各类突发事件的应对处置能力，降低灾害事故造成的伤亡和损失，维护社会和谐稳定，根据《中华人民共和国突发事件应对法》、《中华人民共和国消防法》、《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国防空法》等有关法律法规和《国务院关于全面加强应急管理工作的意见》、《山东省人民政府关于全面加强应急管理工作的意见》，制定本办法。

　　第二条 本办法所称应急救援队伍，主要包括市、区（市）人民政府依托公安消防队伍组建的综合应急救援队伍，解放军现役和预备役部队、武装警察部队、民兵等力量组成的骨干应急救援队伍，政府职能部门的专业应急救援队伍，基层组织和企事业单位的专兼职救援队伍，各行业、各领域专家人才组成的专家应急救援队伍及志愿者应急救援队伍。

　　第三条 各级人民政府是本级应急救援队伍的统一领导机关；各级人民政府应急管理部门是本级应急救援队伍的组织协调机构，负责应急救援的指令传递、情况反馈工作，具体对应急救援队伍实施组织、协调、监督和调用。

　　第四条 各级各类应急救援队伍应根据专业特点，遵循“谁建队、谁管理，谁使用、谁保障，统一指挥、协调运行”的原则，分别由政府职能部门、军队、企事业单位、自治组织等主管部门（单位）负责建设管理。

　　

第二章 应急救援队伍的建设

　　

　　第五条 应急救援队伍分类及建设标准。

　　（一）综合应急救援队伍，是指依托各级公安消防队伍组建的各级政府的综合应急救援队伍。

　　综合应急救援队伍人数由其最高出勤人数来定。市级综合应急救援队伍称为“枣庄市应急救援支队”，区（市）级综合应急救援队伍称为“XX区（市）应急救援大队”。

　　（二）骨干应急救援队伍，是指由解放军现役和预备役部队、武装警察部队、民兵等力量组成的应急救援队伍。

　　骨干应急救援队伍人数由其管理单位按最高出勤人数来定。其救援队伍称为“XX部队应急救援队”、“XX武警应急救援队”、“XX预备役应急救援队”、“XX民兵应急救援队”。

　　（三）专业应急救援队伍，是指由政府相关部门组建的配备专业装备器材，具备一定专业技术，由专门人员处置各类突发事件中专业技术事故的应急救援队伍。包括公安、国土资源、民政、建设、交通、水利和渔业、农业、卫生、安监、环保、林业、人防、煤炭、畜牧兽医、气象、地震、电力、电信等部门应急救援队伍。

　　专业应急救援队伍人数根据实际需要确定。市级每支专业应急救援队不少于20人，区（市）级每支专业应急救援队不少于10人。其救援队伍称为“枣庄市XX专业应急救援队”、“XX区（市）XX专业应急救援队”。

　　（四）基层应急救援队伍，是指由基层组织、企事业单位和村居、社区等群众自治组织，根据实际需要组建的专职、兼职、义务应急救援队伍。

　　（五）专家应急救援队伍，是指由各行业、各领域具备一定专业技术水平的专家人才组成的专家队伍。市、区（市）政府应组建覆盖多行业、多专业的应急专家组。专家队伍可由各级政府应急管理部门或政府指定部门负责日常管理、服务和协调。

　　（六）志愿者应急救援队伍，是指由共青团、红十字会、青年志愿者协会以及其他组织建立的各种志愿者参加的应急救援队伍。

　　志愿者应急救援队伍人数应根据实际需要确定。其中，市级志愿者应急救援队伍人数应不少于200人，称为“枣庄市志愿者应急救援队”；区（市）级志愿者应急救援队伍人数应不少于150人，称为“XX区（市）志愿者应急救援队”。

　　第六条 各应急救援队伍组建后，应明确责任人，确定通信联系方式，明确值班备勤地点、工作职责及任务，实行人员动态管理，适时更新人员资料。各类应急救援队伍的详细情况要报本级政府应急管理部门备案。

　　

第三章 应急救援队伍职责

　　

　　第七条 应急救援队伍要坚持“险时救援，平时防范”的工作方针，贯彻“预防与应急并重，常态与非常态结合”的应急工作原则。主要职责是：

　　（一）贯彻执行国家、各级人民政府和本部门有关突发事件预防与应急救援的规定；承担本单位、签订救援服务协议单位和各应急救援指挥机构指派的应急救援任务。

　　（二）协助制定和完善本级应急救援预案，定期组织演练，熟悉作业环境、场所和应急预案、处置方案、救援物资储备等情况；开展应急救援知识培训，组织应急救援业务训练，提高应急救援队伍的救助能力。

　　（三）积极做好应急准备，加强应急救援装备、设备，器材和物资的补充更新、维护和保养，确保其性能良好，满足抢险救援需要，做到保障有力。

　　（四）在发生各类突发事件后，根据突发事件应急领导小组和专项指挥机构的指令，迅速集结、快速反应、密切配合、协同作战、安全有序、科学有效地处置突发事件，尽全力减少突发事件造成的损失，保护人民生命财产安全。

　　（五）协调处置重大以上突发事件后，由政府应急管理部门组织参战救援队伍负责人开展应急救援实战评估，总结救援经验教训，提高应急救援水平。

　　（六）依法应当履行的其他职责。

　　第八条 综合应急救援队伍职责。主要承担《中华人民共和国突发事件应对法》、《中华人民共和国消防法》和《国务院关于进一步加强消防工作的意见》规定的火灾扑救、重大灾害事故和其他以抢救生命为主的应急救援任务。

　　第九条 骨干应急救援队伍职责。解放军现役和预备役部队、武装警察部队、民兵组建的应急救援队伍根据《中华人民共和国突发事件应对法》和有关军事法规、文件的规定，积极参加突发事件的应急救援和处置。

　　第十条 专业和基层应急救援队伍职责。根据本部门、行业、单位的相关规定，在发生突发事件的第一时间快速有效地开展专业应急救援。

　　第十一条 应急专家队伍职责。

　　（一）对自然灾害、灾害事故、公共卫生和社会安全等突发事件进行预测、调查、评估和分析。

　　（二）对应急处置工作中的重大决策和行动方案进行科学论证，提供技术支持，协助制定、修订各级各类应急预案。

　　（三）完成突发事件领导指挥机构交办的其他任务。

　　第十二条 志愿者应急救援队伍职责。针对各类突发事件特点，根据志愿者自身的专业技术和装备水平，协助其他应急救援队伍实施救援行动。

　　

第四章 应急救援队伍管理

　　

　　第十三条 综合应急救援队伍在本级政府应急管理部门的协调和公安机关的领导下，做好各项灾害事故应急救援工作。

　　各类专业应急救援队伍，日常在接受组建单位领导、管理、使用的同时，接受当地政府应急管理部门的协调；紧急状态下，直接接受各级政府突发事件领导指挥机构的统一领导、指挥、调度和使用。

　　应急救援队伍在参与处置突发事件时应简化调度程序，做到政令畅通、令行禁止，在履行基本职能的同时，要服从上级指挥调度参加跨区域、跨行业、跨单位突发事件的处置。

　　第十四条 各级政府应急管理部门要有计划、有重点地组织各类应急救援队伍的指挥员、骨干力量开展培训，创造条件让他们参加各种演练，提高实际应对能力。

　　应急救援队伍组建单位对培训工作负总责，应有计划、有重点地组织应急救援队伍进行业务学习、教育、培训和演练，不断提高救援人员的处置能力。解放军现役和预备役部队、武装警察部队、民兵、公安消防等骨干队伍和专业队伍应加强应急救援的专门训练，强化救援能力。

　　第十五条 各类应急救援队伍应根据本救援队伍的性质，建立相应的值班备勤、岗位工作、培训演练、装备维护保养等相关规章制度，以保证救援工作的高效和有序。

　　第十六条 综合应急救援队伍、骨干应急救援队伍必须建立24小时值班制度，保证50％以上人员不间断值班备勤，通讯联络保证24小时全天候畅通。专业和基层应急救援队伍在接到相关突发事件的警报，进入预警期后，要立即进入待命状态，做好参加救援和处置工作的准备。

　　第十七条 市、区（市）级政府应急管理部门负责每年组织召开一次应急救援队伍工作会议，总结经验，交流工作。

　　

第五章 调用与指挥

　　

　　第十八条 应急救援队伍参加应急救援行动时，由其管理单位根据相关规定实施调度，并接受当地政府应急管理部门的统一协调和上级政府应急管理部门的调度指挥。应急救援队伍遇有下列情况，必须立即出动：

　　（一）发生突发事件，接到本级主管部门或单位的命令时；

　　（二）接到本级政府突发事件应急领导指挥机构的命令时；

　　（三）接到本级政府突发事件专项指挥机构的命令时；

　　（四）接到上级政府应急管理部门的命令时；

　　（五）骨干救援队伍管理部门接到所在地政府请求时。

　　第十九条 应急救援队伍的现场指挥原则。

　　（一）统一指挥。突发事件的处置需要多种救援力量共同参与时，实行统一指挥，保证调度畅通、配合有力。

　　（二）分类指挥。发挥各专业队伍的优势，各专业救援队伍的负责人应根据总体救援部署，负责本救援队伍的指挥。

　　（三）逐级指挥。下级要服从上级指挥命令。

　　（四）现场指挥。现场总指挥可以根据现场实际情况实施授权指挥，委托现场救援队伍中最熟悉情况、最有实践经验的一线指挥员实行临场指挥作战，接受委托的指挥员应及时向总指挥请示汇报。

　　第二十条 突发事件现场指挥的形式主要有以下几种：

　　（一）在两种及以上应急救援队伍参加救援，当地政府领导或当地政府应急管理部门领导到达现场时，应成立现场指挥部，由到场的政府最高领导担任总指挥，实施现场指挥，到场的应急救援队伍的最高指挥员参加现场指挥机构。

　　（二）在两种及以上应急救援队伍参加救援，当地政府领导或当地政府应急管理部门未到达现场时，到场的应急救援队伍应根据突发事件现场情况，迅速协商成立临时指挥部，由主要参战专业队伍领导担任一线指挥，制定救援行动方案，实施救援。

　　

第六章 应急救援队伍保障

　　

　　第二十一条 各级综合性应急救援队伍和有关专业应急救援队伍建设与工作经费纳入同级财政预算。按照政府补助、组建单位自筹、社会捐助相结合等方式，建立稳定的应急救援队伍经费筹集渠道。各级政府应加强应急救援队伍装备建设，确保达到国家有关装备标准。

　　第二十二条 各级政府、各部门（单位）要鼓励、支持应急救援队伍与大专院校、科研院所合作，培养应急管理专门人才，开发使用应急救援的新技术、新设备和新工具。

　　第二十三条 各级各类应急救援队伍应建立健全应急通信保障体系，确保突发事件应对工作的通信畅通。

　　第二十四条 逐步建立外围救援补偿机制。应急救援队伍实施跨区域、跨行业、跨单位抢险救灾时所造成的装备、设备、器材和物资的损坏、损耗以及所付出的人力资源，由突发事件所在地政府或单位给予必要的补偿。

　　第二十五条 市、区（市）人民政府依据国家有关规定，对在各种抢险救灾工作中有突出表现和显著成绩的单位和个人进行表彰、奖励。

　　第二十六条 本办法自公布之日起施行。



黑龙江省人民政府办公厅


黑龙江省乡镇政务公开暂行规定
黑龙江省人民政府办公厅
黑政办发(2000)69号


第一章 总则
第一条 为进一步加强社会主义民主政治建设，改进农村基层政权机关施政方式和工作作风，密切党群干群关系，预防和治理腐败现象的发生，促进农村经济和社会的全面发展，依据有关法律法规和政策规定，结合我省实际，制定本规定。
第二条 全省行政区域内各乡镇政府及站办所，均适用本规定。
第三条 本规定所称“乡镇政务公开”，是指乡镇政府及站办所，在国家法律法规规定的范围内，对运用行政权力办理的与人民群众利益和公共利益相关的各类事项，都应向社会公开，增强政务活动的透明度，把行政行为和权力行使置于制度规范和人民群众的监督之下。
第四条 乡镇政府及站办所实行政务公开必须坚持以下原则：
（一）全面真实的原则。凡与公共利益、人民群众利益相关的政务事项都要公开，公开的事项要实事求是、全面准确、真实可信。
（二）注重实效的原则。公开的事项及方式应切实可行，做到尽可能量化、科学实效、简便易行，便于人民群众了解和监督。
（三）合法保密的原则。公开的事项必须符合国家的法律法规和政策规定，公开的内容不得涉及国家和单位的保密事项。
（四）统一规范的原则。对政务公开的内容、形式、时限、程序等都要统一规范。
第五条 乡镇政府及站办所实行政务公开工作必须达到以下标准：
（一）公开的项目、内容准确、真实，群众对公开程度认可。
（二）方便群众和企业、事业单位办事，工作效率得到提高。
（三）强化对权力运行的制约监督，消极腐败现象得到有效遏制。
（四）严格依法管理、审批、收税（费）、处罚，依法行政水平得到提高。
（五）民主决策、民主管理、民主监督制度得到落实，基层民主政治建设进一步加强。

第二章 公开内容
第六条 乡镇政府行政管理、经济管理活动中需要公开的事项：
（一）乡镇政府及有关部门的年度工作目标及进展情况。
（二）乡镇年度财政预算和乡统筹的执行情况。
（三）上级政府或政府部门下拨的专项经费及使用情况。
（四）乡镇集体企业、经济实体、固定资产和资源承发包、租赁、拍卖等情况。
（五）乡镇工程项目招投标及社会公益事业建设情况等。
第七条 与村务公开相对应的事项：
（一）乡村税（费）的收缴、减免、使用情况。
（二）各村由乡代管资金的收支情况。
（三）计划生育情况。
（四）征用土地及土地补偿费、安置补助费的发放使用情况。
（五）各村宅基地审批情况。
（六）水、电费价及收缴情况。
（七）救灾救济款物发放、优待抚恤情况等。
第八条 乡镇政府各站办所应当公开与履行职务有关的事项：
（一）工作职责、办事依据、办事程序、办事纪律、办事期限、监督办法和办事结果。
（二）收费、罚款标准和收缴情况等。
第九条 乡镇政府及站办所其他应公开的事项。

第三章 公开形式
第十条 利用公开栏、揭示板等固定的公开场所进行公开。
第十一条 采取召开群众代表会、干部会、人民代表会等各种会议的形式进行公开。
第十二条 采用下发文件、通知、制发明细表或“明白卡”等形式进行公开。
第十三条 利用报刊、广播、电视等新闻媒体进行公开。
有条件的也可利用声讯工具、触摸式多媒体电脑和信息网络等方式进行公开。

第四章 公开时限
第十四条 对救灾救济、工程发包、宅基地审批等临时性工作项目，要随时进行公开。
第十五条 对农业税减免、“两工一车”、财务收支等季节性、阶段性的工作项目，要按月或季度进行公开。
第十六条 对年度工作目标、财政预决算和乡统筹情况等时间跨度较大的工作项目，要实行半年或年末一次性公开。
第十七条 乡镇要确定固定的公开日，届时乡镇政府机关、各站办所和各村同时公开。

第五章 公开程序
第十八条 提报公开资料。公开项目都要明确提报部门、提报时限、提报责任和提报人，由部门主要领导负责对公开资料进行审查，对提报资料的真实性负责。
第十九条 审核公开资料。乡镇政府主管领导负责对部门提报的公开资料进行审核检查并签字，负责对公开资料把关。
第二十条 审批公开资料。经审核后的公开资料由提报部门报给乡镇政务公开领导小组办公室，办公室对公开资料调查核实无误后，再报领导小组例会讨论通过，经领导小组组长签字后公开。
第二十一条 制作公开资料。经乡镇政务公开领导小组批准的公开资料，由办公室统一按照公开的形式、规格、字体等具体要求组织制作，然后在指定公开栏公开。
第二十二条 建立公开档案。以实行政务公开的单位为独立建档单位，由本单位指定专人负责归档立卷，对公开的各种资料和群众投诉、举报的调查结果、组织论证等有存档价值的资料都要装入公开档案。政务公开档案保管期为5年。

第六章 保证措施
第二十三条 乡镇政府机关的政务公开由乡镇政府主要领导负责；站办所的政务公开由乡镇政府主管领导和各部门领导负责。上级部门直属的，由主管部门按乡镇政府的要求积极组织实施、认真抓好落实。
第二十四条 乡镇政府及有关部门要把实行乡镇政府机关和站办所政务公开列入工作目标管理之中，定期考核，把考核结果与单位“评先选优”、兑现奖惩挂钩。要把政务公开落实的情况作为考核和使用干部的重要依据。
第二十五条 各县（市、区）政务公开领导小组及办公室要加强对乡镇政府政务公开工作的指导；各县（市、区）监察机关要加强监督检查。
第二十六条 乡镇要充分发挥群众监督、舆论监督、组织监督的作用，实行设立群众举报电话、举报箱、聘请政务公开监督员等监督措施。对群众提出的意见和建议要认真做好调查处理和解释答复工作。
第二十七条 乡镇要建立健全严格的政务公开责任制和民主评议、监督检查、考核奖惩等制度，保证政务公开制度化、规范化。

第七章 责任追究
第二十八条 政务公开不及时，缺项漏项，又不能在规定时间内进行改正的，对单位及有关人员要给予批评教育或在一定范围内进行通报。
第二十九条 对政务公开不认真，工作抓得不实的有关责任人员，有关部门应进行诫勉谈话或组织调整。
第三十条 对搞假公开、半公开或不公开的，除责令限期改正外，还要给予责任人员和主管领导行政记过或记大过处分；造成重大影响和严重后果的，给予行政降级或撤职处分。
第三十一条 对因政务公开工作抓得不力而出现违法违纪问题的，要给予主管领导和上一级主管领导行政记大过或降级处分；情节严重的，给予行政撤职或开除处分。

第八章 附则
第三十二条 各地、各部门可根据本规定制定具体的实施办法。
第三十三条 本规定由黑龙江省监察厅负责解释。
第三十四条 本规定自发布之日起施行。


2000年12月29日