影片录像带发行管理暂行办法(已废止)
文化部
影片录像带发行管理暂行办法
1985年7月3日，文化部
为了加强影片录像带出版发行工作的管理，根据国务院国发〔1979〕198号文件批转的电影发行放映管理体制、〔81〕国函字156号文件批复的《进口影片管理办法》，以及国发〔1982〕154号文件关于“影片录像制品的出版发行，仍由电影发行部门负责”的规定，并结合当前的实际情况，制订本办法。
一、凡发行的影片及其录像带和激光视盘，统由中国电影发行放映公司（简称中影公司）进口和出版，全国各电影发行放映公司发行。非经出版单位授权或转让，其他任何单位不得出版、发行电影录像带和电影视盘。
二、凡新开业经营影片录像带的电影企业或放像单位，均须经主管部门批准，并领有当地工商行政管理部门发给的营业执照，始得营业。影片和影片录像带的发行、放映业务，是经营同一产品（即影片）的不同发行、放映方式，凡已领有经营影片营业执照的电影发行企业和放映单位，可不另行申请营业执照。
三、出版发行影片录像带的电影企业，必须贯彻执行为人民服务、为社会主义服务的方针和各项有关的政策。凡出版发行的影片录像带，须经文化部电影局审查通过，在录像带上印有“上映许可证”和出版发行单位的名称，并已购买或获得该部影片的发行权，否则一律不准出版、发行和放映。
四、影片录像带的发行放映是影片发行放映的组成部分和补充，它有利于发挥影片的教育、认识和娱乐作用。因此，要协调好二者之间的关系，防止相互冲击或抵消力量。国产新片通常应在公映半年以后再出版发行录像带。考虑到当前大批非法流入的港、台、外国录像停映后节目不足的实际情况，一部分进口影片可先制作录像带发行，或做为录像专用节目发行。
五、中影公司出版发行的影片录像带，通过影片发行渠道，面向各省、自治区、直辖市和单列市发行，实行按年度、月度有计划的供应。要像影片那样做好宣传工作和宣传品的供应工作。
六、影片录像带的发行方式和结算价格，应从有利于管理和保护版权，以及从发挥各方面的积极性出发，由中影公司制订。省以下的发行方式和结算价格由各省、市、自治区电影发行放映公司制订，报中影公司备案。
营业录像的票价、租价，可根据当地的具体情况，由各地制订。
七、各地电影企业和放像单位，对于文化部电影局和中影公司下达的停映、删剪影片录像带的通知，以及影片录像业务报表制度，必须执行。
各放像单位应保证影片录像带的放映质量。
八、对于违反本办法的有关单位和人员，应分别情况，进行处理。属于违章出版、复制、侵犯版权的，请当地工商行政管理部门没收其非法录像带和非法所得，责令其赔偿经济损失，并处以1至5倍的罚款。触犯刑律的，请司法机关依法处理；属于一般的违纪行为，请各地文化行政部门负责处理。
关于中小企业信用担保机构有关准备金企业所得税税前扣除政策的通知
财政部 国家税务总局
关于中小企业信用担保机构有关准备金企业所得税税前扣除政策的通知
财税[2012]25号
根据《中华人民共和国企业所得税法》和《中华人民共和国企业所得税法实施条例》的有关规定，现就中小企业信用担保机构有关税前扣除政策问题通知如下：
一、符合条件的中小企业信用担保机构按照不超过当年年末担保责任余额1%的比例计提的担保赔偿准备，允许在企业所得税税前扣除，同时将上年度计提的担保赔偿准备余额转为当期收入。
二、符合条件的中小企业信用担保机构按照不超过当年担保费收入50%的比例计提的未到期责任准备，允许在企业所得税税前扣除，同时将上年度计提的未到期责任准备余额转为当期收入。
三、中小企业信用担保机构实际发生的代偿损失，符合税收法律法规关于资产损失税前扣除政策规定的，应冲减已在税前扣除的担保赔偿准备，不足冲减部分据实在企业所得税税前扣除。
四、本通知所称符合条件的中小企业信用担保机构，必须同时满足以下条件：
（一）符合《融资性担保公司管理暂行办法》（银监会等七部委令2010年第3号）相关规定，并具有融资性担保机构监管部门颁发的经营许可证；
（二）以中小企业为主要服务对象，当年新增中小企业信用担保和再担保业务收入占新增担保业务收入总额的70%以上（上述收入不包括信用评级、咨询、培训等收入）；
（三）中小企业信用担保业务的平均年担保费率不超过银行同期贷款基准利率的50%；
（四）财政、税务部门规定的其他条件。
五、申请享受本通知规定的准备金税前扣除政策的中小企业信用担保机构，在汇算清缴时，需报送法人执照副本复印件、融资性担保机构监管部门颁发的经营许可证复印件、具有资质的中介机构鉴证的年度会计报表和担保业务情况（包括担保业务明细和风险准备金提取等），以及财政、税务部门要求提供的其他材料。
六、本通知自2011年1月1日起至2015年12月31日止执行。
财政部 国家税务总局
二○一二年四月十一日
国务院关于工人职员在企业之间调动工作后的工资和补助费的暂行规定
国务院
国务院关于工人职员在企业之间调动工作后的工资和补助费的暂行规定
1957年7月29日，国务院
一、企业之间调动工人职员，必须在确因工作需要非调动不可的情况下，才可以调动。工人职员从一个企业调到另一个企业工作的时候，自到达调入单位之日起，即执行调入单位的工资标准和各种奖励、津贴、福利等制度。
二、工人职员前往调入单位的时候，本人及其随同迁移的家属（应该严格限于非随同迁移不可的、原来由他供养并一起居住的父母、配偶、子女等。下同）所需要的车船费、行李搬运费、住宿费、伙食补助费，按照原工作单位所在地国家机关的开支标准，由调入单位报销。
三、工人职员调动工作期间（包括旅途、安家所需的时间）的工资，由调入单位依照计时工资的标准按日计算发给补助费。旅途所需时间，按实际必需的时间计算；准备起程和安家所需的时间，有家属随同移迁的，以不超过六日为限，没有家属随同移迁的，不得超过两日。
四、工人职员及其随行家属在到职途中患病的时候，所花费的医疗费用，由调入单位按照本单位的规定办理。
五、工人职员调动工作以后，一律不发给安家补助费。宿舍里面所需要的家具（床铺、桌椅等），由调入单位租给。调入单位不能租给家具的，可以根据工人职员的具体情况，借给一定数额的款项使其自行购买；并且应该根据工人职员的经济情况，从工资中分期扣还借款。
六、工人职员调动工作后，其家属暂时留居原地，经调入单位证明，原工作单位必须允许其继续居住；并且应当在医疗方面给以照顾；所花费的医疗费用，由调入单位按照本单位的规定办理。
七、暂时留居原地的家属日后迁往工人职员工作地点的时候，仍得享受本规定第二、第四件所列的各项待遇。
八、工人职员不按照劳动合同的规定到调入单位工作或者在合同期限以内擅自离职的，其所领取的本规定以上各条所列的各项费用，必须退还一部或全部。
九、本规定第三条所列的补助费，在工资基金项下开支；第二条所列的费用，在行政管理费项下列支。
十、各省、自治区、直辖市人民委员会得根据需要依照本规定的原则制定本省、区、市的补充规定，报国务院备案，同时抄送劳动部。
十一、国家机关或事业单位的工人职员调动到企业单位工作的时候，也适用本规定。
未定息的公私合营企业和手工业合作社调入工人职员的时候，不适用本规定。
十二、本规定自1957年8月1日起实行。过去各部门、各地区有关规定与本规定有抵触的，都按照本规定办理。